La conciliación como herramienta fundamental para la remediación de daños causados por la vulneración de derechos humanos en el ámbito empresarial

  • Andrés David Jiménez Rodríguez Universidad Militar Nueva Granada
  • Lesly Carolina Ocampo Acosta Universidad Militar Nueva Granada
  • Luis Felipe Pulido González Universidad Militar Nueva Granada
  • Dilia Paola Gómez Patiño Universidad Militar Nueva Granada
Palabras clave: derechos humanos, empresas, conciliación, remediación, justicia, daño, Estado

Resumen

La conciliación extrajudicial en derecho es un mecanismo alternativo de solución de conflictos para que el Estado colombiano repare los daños producto de vulneraciones a los derechos humanos por las empresas. No obstante, los potenciales beneficios que presenta este mecanismo, no se han implementado debidamente por múltiples problemáticas de carácter social, jurídico, económico, entre otras. Así, aquellas cuestiones deben ser mitigadas para que Estado y empresas cumplan sus obligaciones legales y sociales.

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Biografía del autor/a

Andrés David Jiménez Rodríguez, Universidad Militar Nueva Granada

Estudiante de Derecho, Universidad Militar Nueva Granada; integrante, Semillero Derechos Humanos y Empresa. Correo electrónico: est.andres.jimenez6@unimilitar.edu.co

Lesly Carolina Ocampo Acosta, Universidad Militar Nueva Granada

Estudiante de Derecho, Universidad Militar Nueva Granada; integrate, Semillero Derechos Humanos y Empresa. Correo electrónico: est.lesly.ocampo@unimilitar.edu.co

Luis Felipe Pulido González, Universidad Militar Nueva Granada

Estudiante de Derecho, Universidad Militar Nueva Granada; integrante, Semillero Derechos Humanos y Empresa. Correo electrónico: est.luisf.pulido@unimilitar.edu.co

Dilia Paola Gómez Patiño, Universidad Militar Nueva Granada

Docente Investigadora, Universidad Militar Nueva Granada; Magister en Análisis de Problemas Políticos Económicos e Internacionales, Universidad Externado de Colombia; Abogada, Universidad Militar Nueva Granada; directora, Semillero Derechos Humanos y Empresa. Correo electrónico: dilia.gomez@unimilitar.edu.co

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Cómo citar
Jiménez Rodríguez, A. D., Ocampo Acosta, L. C., Pulido González, L. F., & Gómez Patiño, D. P. (2021). La conciliación como herramienta fundamental para la remediación de daños causados por la vulneración de derechos humanos en el ámbito empresarial. Justicia Y Derecho, 9, 10–25. https://doi.org/10.47375/10.47375/just&der.v9.2021.1910
Publicado
2021-12-31
Sección
Artículos de investigación