Prevalencia del Síndrome de Mobbing en trabajadores de una E.S.E de nivel I del departamento del Cauca

  • Ana María Cárdenas Bolaños ARP Privada Popayán
  • Diego Illera Rivera Universidad del Cauca
  • Héctor Velásquez Rodas Universidad del Valle
Palabras clave: Síndrome de Mobbing, acoso laboral, acosado, hostigador, psicoterror, prevalencia, barómetro de Cisneros

Resumen

El acoso laboral también conocido como acoso moral, psicoterror o síndrome de Mobbing, se puede entender con expresiones de diferentes conductas, muy especialmente de “comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos que pueden atentar contra la personalidad, dignidad o la integridad física o psíquica de un individuo, o que pueden poner en peligro su empleo, o degradar el clima de trabajo” Objetivo: estableces la prevalencia del síndrome de Mobbing en los trabajadores de una empresa Social del estado (E.S.E)de nivel I de Complejidad del departamento del Cauca. Materiales y método. Se realizó un estudio descriptivo de tipo transversal, participando 79 de 82 trabajadores que reuniendo criterios de inclusión y que al momento de la aplicación de la escala denominada Barómetro de Cisneros llevaban seis meses o más de labor en la E.S.E. (tasa de respuesta: 96.3%). El análisis de los datos recolectados se realizó con el paquete estadístico Stata 9.2 y el graficador Excel 7.0 Resultados: se encontró una prevalencia global del síndrome de Mebbing de 5.1% y para cada indicador se encontró que el 62.0% de la población valorada había sentido alguna conducta de acoso laboral durante su permanencia en la institución (NEAP) de grado leve (IGAP) y con una frecuencia de pocas veces al año hasta una vez al mes (IMAP).

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Biografía del autor/a

Ana María Cárdenas Bolaños, ARP Privada Popayán
Magíster en Salud Ocupacional
Diego Illera Rivera, Universidad del Cauca
Medicina Social y Salud Familiar, Facultad Ciencias de la Salud
Héctor Velásquez Rodas, Universidad del Valle
Magíster en Salud Ocupacional, Docente Escuela de Salud Publica
Cómo citar
Cárdenas Bolaños, A. M., Illera Rivera, D., & Velásquez Rodas, H. (2009). Prevalencia del Síndrome de Mobbing en trabajadores de una E.S.E de nivel I del departamento del Cauca. Revista De La Facultad De Ciencias De La Salud Universidad Del Cauca, 11(2), 27-38. Recuperado a partir de https://revistas.unicauca.edu.co/index.php/rfcs/article/view/206
Publicado
2009-04-01